Tym wszystkim, którzy mają już możliwość rozważania zasadności przejścia na emeryturę, przypominamy, że od dnia 1 października 2017 r. wchodzą zmiany liczne zmiany ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą między innymi zmiany stażu wymaganego do ubiegania się o najniższą emeryturę. I tak obecnie kobiety, aby uzyskać najniższą emeryturę, muszą udowodnić 20 lat okres składkowego i nieskładkowego. U mężczyzn okres stażu pozostanie bez zmian – 25 lat.
Zmieni się również możliwość przejścia na emeryturę przez osoby po ukończeniu 60 lub 65 lat. Na emeryturę z chwilą uzyskania wskazanego wieku będą mogły przejść:
– osoby, które skończą 60 lub 65 lat po 30 września 2017 r.
– osoby, które do 30 września 2017 r. skończą 60 lub 65 lat, ale nie osiągną do tego czasu podwyższonego wieku emerytalnego, czyli takiego, który obowiązuje obecnie i zależy od roku i kwartału urodzenia (szczegóły w art. 24 ustawy emerytalnej),
– osoby, które do 30 września 2017 r. osiągną również podwyższony wiek emerytalny, jeśli nie mają jeszcze przyznanej powszechnej emerytury.
W następstwie wprowadzenia zmian w/w przepisów Zakład Ubezpieczeń Społecznych warto zastanowić się nad złożeniem wniosku o ponowne przeliczenie emerytury, bowiem nie w każdym przypadku ZUS będzie dokonywał zmian z urzędu.